Di era digital ini, kemajuan teknologi seperti teknologi otomatisasi dan artificial intelligence (AI) mengubah sifat pekerjaan. Walaupun dengan kemajuan ini telah memungkinkan bisnis konstruksi untuk mengotomatisasi berbagai hal yang membuat bisnin konstruksi dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lebih cepat dan lebih efisien, tetapi kemajuan teknologi terutama...
Transformasi digital bukan tentang teknologi dan inisiatif digital itu sendiri, melainkan mempersiapkan orang-orang Anda untuk implementasi yang perlu dilakukan karena perubahan teknologi yang tak terhindarkan dalam lanskap bisnis. Teknologi itu sendiri netral. Sebagian besar teknologi digital yang tersedia hanya memberikan kemungkinan untuk peningkatan produktivitas, kinerja,...
Apakah menjaga kesejahteraan pekerja itu penting? Pengusaha masih berinvestasi dalam program kesejahteraan, karena alasan yang baik bahwa hal itu memiliki pengaruh signifikan terhadap pekerja. Memprioritaskan kesejahteraan di organisasi Anda dan menjadikannya sebagai nilai yang didorong dalam budaya kerja Anda dapat meningkatkan kehidupan karyawan Anda dengan...
Karena tenaga kerja kami sekarang sudah terdiri dari lebih banyak milenial, dan dengan Generasi Z yang mulai memasuki dunia kerja, jelas bahwa kita perlu mengubah budaya tempat kerja agar sesuai dengan tujuan, nilai, dan motivasi generasi pekerja yang termuda.Janganlah melihat pekerja muda melalui stereotip mereka...
Mengapa Perubahan Budaya Sangat Penting Untuk Transformasi Digital Lewatlah sudah hari-hari ketika sebuah perusahaan memutuskan strategi dan mengeksekusinya selama lima tahun ke depan seperti yang direncanakan. Jangka hidup perusahaan di Fortune 500 atau S & P 500, rata-rata, hanya 15 tahun. Bisnis digital seperti Uber dan...
Enam Komponen Budaya Perusahaan yang hebat Manfaat dari budaya perusahaan yang kuat bersifat intuitif dan didukung oleh ilmu sosial. Menurut James L. Heskett, budaya "dapat menjelaskan 20-30% perbedaan dalam kinerja perusahaan bila dibandingkan dengan pesaing yang" biasa-biasa saja ". Dan penulis HBR telah menawarkan saran untuk...
